Молодежь и будущее
авиации и космонавтики

Конкурс научно-технических работ и проектов

Андрианов Павел Алексеевич

Андрианов Павел Алексеевич

Андрианов Павел Алексеевич, лауреат конкурса 2010 года в направлении «Инновационные технологии и материалы аэрокосмического применения», начальник отдела АО «КБП», к.т.н.

В 1998 году закончил Тульский государственный университет по специальности «Технология машиностроения» и с этого момента работаю в АО «КБП» – крупнейшем разработчике и производителе комплексов управляемого вооружения. Участвовал в работах по оценке технологичности изделий на этапе их разработки, подготовке и реализации проектов развития производства, в том числе в рамках Федеральной целевой программы, во внедрении новой техники и новых технологий. Параллельно с работой на предприятии закончил заочную аспирантуру ТулГУ и защитил кандидатскую диссертацию по теме «Формообразование зубьев колёс полуобкатных ортогональных смешанных конических передач с дуговой линией зуба». На действующей при предприятии кафедре читаю курс лекций «Технология производства комплексов управляемого вооружения». Победитель нескольких научно-технических конкурсов, лауреат «стипендии молодым сотрудникам организаций ОПК РФ», лауреат премии им. С. И. Мосина (2017).

В свое время я участвовал в нескольких молодёжных научно-технических конкурсах и могу сказать, что конкурс МАИ выгодно отличается от них наличием познавательной составляющей. Входящие в программу конкурса встречи с представителями науки и промышленности очень полезны, особенно для молодёжи. Выступающие интересны либо своими личными достижениями, либо тем, что представляют ведущие в своей области организации. В любом случае, встреча с такими людьми обычной жизни маловероятна. А конкурс даёт возможность пообщаться с ними почти в камерной обстановке, узнать из первоисточника состояние дел на соседних участках «научного фронта». Сильной стороной конкурса так же является непредвзятая оценка работ, что позволяет на равных условиях конкурировать представителям разных организаций.

Все участвовавшие в конкурсе от нашего предприятия были о нём хорошего мнения. Вернувшись, мы опубликовали во «внутрифирменной» газете развернутую статью, чтобы заинтересовать молодёжь и просто рассказать интересные вещи старшему поколению.

Не секрет, что сегодня даже научно-технических работников зачастую одолевает рутина – большое количество бумажно-отчётной работы занимает значительное время, а результаты труда попадают в большие изделия как малая их доля. Научно-технические конкурсы в этом смысле незаменимы. Они дают возможность «встряхнуться», острее почувствовать азарт борьбы, осознать свои сильные и слабые стороны, перенять опыт. Поэтому я искренне желаю конкурсу МАИ дальнейшего процветания на благо отрасли и страны!

Мой достаточно большой опыт работы в оборонной промышленности – около 20 лет, показывает, что для успеха на профессиональном поприще решающее значение имеет желание человека работать, двигаться вперёд. Одарённость и хорошее профильное образование могут ничего не дать, если работать без интереса. Поэтому советую современной молодёжи выбирать работу, которая вызывает искренний интерес, не бояться новых для себя тем, искать и пытаться решать реально востребованные задачи. В этом случае труд не только окупится в социально-экономическом аспекте, но и принесёт радость творческих успехов.